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培训招生专业-人力资源管理

更新时间:2013-08-02来源:广州自考点击量:

       人力资源管理专业

       自考人力资源管理报名条件

  中国公民,包括港澳台同胞、海外侨胞,不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制,均可根据本人的实际情况报考,但考生在申请本科毕业时必须具有国家承认专科学历。

       自考人力资源管理就业方向

  自考人力资源管理专业就业广阔,学生毕业生可在国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。   

自考人力资源管理课程

 

大学自考专业-人力资源管理专科
课程代码
标准号
课程名称
学分
类型
考试方式
03706
 
思想道德修养与法律基础
2
必考
笔试
03707
 
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论
4
必考
笔试
04729
 
大学语文
4
必考
笔试
00020
 
高等数学(一)
6
必考
笔试
00009
 
政治经济学(财经类)
6
必考
笔试
00043
 
经济法概论(财经类)
4
必考
笔试
00018
 
计算机应用基础
2
必考
笔试
00019
 
计算机应用基础
2
必考
实践考核
00163
 
管理心理学
5
必考
笔试
00071
 
社会保障概论
5
必考
笔试
00147
 
人力资源管理(一)
6
必考
笔试
00065
 
国民经济统计概论
6
必考
笔试
00144
 
企业管理概论
5
必考
笔试
00165
 
劳动就业概论
6
必考
笔试
00164
 
劳动经济学
6
必考
笔试
06183
 
工资管理
4
必考
笔试
05679
 
宪法学
4
加考
笔试

 

大学自考专业-人力资源管理本科
课程代码
标准号
课程名称
学分
类型
考试方式
03709
 
马克思主义基本原理概论
4
必考
笔试
00294
 
劳动社会学
4
必考
笔试
00152
 
组织行为学
4
必考
笔试
07484
 
社会保障学
6
必考
笔试
11465
 
现代公司管理
6
必考
笔试
11466
 
现代企业人力资源管理概论
8
必考
笔试
11467
 
人力资源统计学
6
必考
笔试
00463
 
现代人员测评
6
必考
笔试
00324
 
人事管理学
6
必考
笔试
11468
 
工作岗位研究原理与应用
6
必考
笔试
06999
 
毕业论文
不计学分
必考
实践考核
00015
 
英语(二)
14
选考
笔试
11469
 
宏观劳动力配置
5
选考
笔试
11470
 
国际劳务合作和海外就业
4
选考
笔试
11471
 
劳动争议处理概论
5
选考
笔试
00164
 
劳动经济学
6
加考
笔试
00167
 
劳动法
4
加考
笔试
06183
 
工资管理
4
加考
笔试
11365
 
劳动力市场学
5
加考
笔试
11366
 
人口与劳动资源
5
加考
笔试

 

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