由于当期社会很多行业都需要人力资源管理方面人才，由此可见人力资源管理专业发展前景广阔，因此正从事和意向从事人力资源管理职业的社会人士都会选择报考自考人力资源管理专业。下面，广州自考为大家全面介绍大学自考人力资源管理专业考什么。
1、自考人力资源管理专业培养要求。自考人力资源管理专业重点培养考生掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，并且提供人力资源管理方法与技巧方面的培训，因此自考人力资源管理专业主要考管理学、经济学及人力资源管理的基本理论知识和人力资源管理的定性分析方法。
2、大学自考人力资源管理专业课程。报考大学自考人力资源管理专业的考生需要学习西方经济学、统计学、管理学、会计学、薪酬管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理等课程，而且需要每门课程考试合格才可最终获得大学自考毕业证书。
3、自考人力资源管理专业发展前景乐观。由于社会对人力资源管理人才需求量大，而且由于大学的社会知名度高，因此自考大学人力资源管理专业就业前景广阔，学生毕业生可在国家机关、企事业单位、科研机构从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。
总而言之，大学自考人力资源管理专业主要考察考生的人力资源管理基本理论知识和实践方法，报考该专业需要考以上罗列的课程。
