现在，有不少朋友有意在学历上更上一层楼，只是苦于各种专业琳琅满目，难以抉择。
其实，专业的选择方式无非两种：一种注重个人兴趣以及性格因素，主要根据个人性格、兴趣等自身因素来选择专业。另一种注重工作因素，若尚未工作，则根据就业的前景来选择专业;若已经工作，而既有的知识、技能无法很好地满足工作的需要，则根据具体的工作内容来选择专业。
第一种，以兴趣、性格为主要因素选择专业。
子曰：“知之者不如好之者，好知者不如乐之者。”大意是：懂得学习的人不如喜爱学习的人，而喜爱学习的人不如以学习为乐趣的人。
著名科学家爱因斯坦也说：“兴趣是最好的老师。”而胡适先生在1932年的毕业季写的《赠与今年的大学毕业生》中的一段话恰好给爱因斯坦这句话作了生动的注脚，他在文章中说：“如果你有了一个真有趣的问题天天逗你去想他，天天引诱你去解决他，天天对你挑衅笑你无可奈他，——这时候，你就会同恋爱一个女子发了疯一样，坐也坐不下，睡也睡不安，没工夫也得偷出工夫去陪她，没钱也得撙衣节食去巴结她。没有书，你自会变卖家私去买书;没有仪器，你自会典押衣服去置办仪器;没有师友，你自会不远千里去寻师访友。”
这就是兴趣的力量，只要一个人真正对某种事物产生了兴趣，那么他就会主动地、不遗余力地挖掘它、研究它，这是不需要鞭策，也不需要督促的。如果你喜欢建筑，就可以选择建筑工程;如果你喜欢设计，就可以选择艺术设计;如果你对语言文字感兴趣，则可以选择汉语言文学;……只要它是你真正的兴趣所在，你也决定为它不惜时间和精力，那么不用担心，选择它，没错的，你一定会有不菲的收获!
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性格也是左右专业选择的个人因素之一。某种性格适合做何种职业，科学家曾对此做过专门的研究，比如外向型性格的人适合做管理、市场营销等工作，内向型性格的人则适合做研发以及技术人员等。
美国约翰?霍普金斯大学心理学教授、美国著名的职业指导专家约翰·霍兰德先生在1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论，认为人的人格类型与职业密切相关，人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型，每种人格类型都有与其相适应和匹配的职业。霍兰德还制作了一种测量表，帮助人们发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地做出求职择业的决策，人们可以拿着这张表对号入座，这也是一种比较科学的选择专业的方式。
第二种，以工作为主要考量来选择专业。
随着我国大学的扩招，大学毕业生逐年递增，毕业生就业压力也逐年加大。面对这样的现状，不少高考考生和家长都偏向于根据就业的前景来选择专业，这是一种非常现实的考量，对于大学毕业之后能够更快、更便捷地找到工作非常有帮助。比如IT、金融等专业领域就被认为很有前景，大家在同等条件下也都更倾向于选择这类专业。
另外，有些朋友已经工作，但是，觉得现有的知识、技能无法很好地负荷当前的工作，想要专门针对工作内容来进一步地学习，以求在事业上有更大的发展。比如一位专科毕业的朋友在出版社做编辑，他在实际工作时感觉比较吃力，但他希望在这一领域做出一番成绩，并且能够更快速地得到晋升，那么这位朋友可以选择本科院校的汉语言文学专业。需要特别指出的是，这类朋友可以选择通过自学考试来实现自己的目标。
自学考试简称自考，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，具有社会认可度高、含金量高、门槛低等特点。自学考试的学习方式有全日制、业余制、网络制、自学等，对于已经有工作的朋友，报一个业余制的培训班是不错的选择。
总之，有意提升学历者，选择专业是一个重大抉择。在选择时，可以重点关注自己的兴趣爱好以及性格等因素，选择自己喜爱的或适合的专业，也可以重点考虑就业因素，选择那些就业前景可观或有助于大幅改善目前工作状态的专业。
