人力资源管理在自考本科专业中也是很受考生欢迎的，数学、英语属于选考不属于必考科目，是不喜欢数学、英语考生的福音，自考人力资源管理专业的考生毕业后工作范围广阔，该专业市场需要大量人才。其中选择该专业的考生想提前了解清楚自考本科毕业条件。那么，自考本科人力资源管理专业的毕业条件是什么?
自考本科人力资源管理专业的毕业条件
自考本科毕业条件是需要每科成绩和毕业论文成绩都要及格通过，以及在毕业前交验国家承认的专科的学历才能申请毕业。如果考生没有专科学历，也可以报读自考专本套读的方式来自考人力资源管理专业。自考专套本就是学生在读专科的同时学习本科阶段的课程，通过本科课程考试后，在专科毕业的同时获得自考本科的文凭，最后拿到的是自考本科的毕业证。
自考人力资源管理专业从事范围
这种偏文科的管理类专业，不仅好考，未来的就业前景也非常不错。管理类的就业面本身就比较宽泛，不管是哪家企业都需要管理专门人才，而学管理出身的一般在升职方面都比较有优势，即使从事别的工作也有助益。自考人力资源管理专业毕业之后就业方向大致分为三类，面向企业、公共事业单位、科研教学机构，主要从事企业事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
综上所述，自考本科人力资源管理专业的毕业条件是每科成绩和毕业论文成绩都要及格通过，以及在自考人力资源管理专业毕业前交验国家承认的专科的学历才能申请毕业。考生如果对于自考本科毕业条件还有不清楚的地方，可以咨询在线老师。
