在大学各大专业的设置中部分专业是有接近的专业存在的，两个专业间学习的课程内容甚至有共通的部分，让考生在专业选择上迟迟未下决定，在自考中同样有这样的问题困惑着考生，那么人力资源管理就业好还是工商企业管理好?
人力资源管理专业专门培养具备管理、法律和人力资源管理等知识和能力的人才。而工商企业管理就是对企业的生产经营活动进行计划、组织、协调等一系列工作的总称。两个专业在就业方面确实有共通的部分，都重管理，但人力资源专业偏管理学科，而工商企业管理专业偏经济管理类。下表是自考中两个专业独立本科段课程名称的对比：
| 人力资源管理 | 工商企业管理 |
| 马克思主义基本原理概论 | 马克思主义基本原理概论 |
| 劳动社会学 | 概率论与数理统计（经管类） |
| 组织行为学 | 线性代数（经管类） |
| 社会保障学 | 英语(二) |
| 现代公司管理 | 企业管理咨询 |
| 现代企业人力资源管理概论 | 国际贸易理论与实务 |
| 人力资源统计学 | 财务管理学 |
| 现代人员测评 | 企业经营战略 |
| 人事管理学 | 金融理论与实务 |
| 工作岗位研究原理与应用 | 组织行为学 |
| 毕业论文 | 管理学原理 |
| 英语（二） | 管理系统中计算机应用 |
| 宏观劳动力配置 | 管理系统中计算机应用 |
| 国际劳务合作和海外就业 | 工商企业管理实习 |
| 劳动争议处理概论 | 毕业论文 |
| 劳动经济学 | 企业会计学 |
| 劳动法 | 生产与作业管理 |
| 工资管理 | 企业管理概论 |
| 劳动力市场学 | 政治经济学(财经类) |
| 人口与劳动资源 | 市场营销学 |
| 国际经济法概论 |
两个专业都有专科和独立本科段，而人力资源管理的主考院校是大学。建议广州及周边辐射地区的考生自考的人力资源管理专业，在自考平台上的助学有多年的经验，可以帮助考生在就业中从事人事招聘、科研等方面的工作。
总的来说，人力资源管理和工商企业管理就业各有好处，考虑到助学班的多选性问题，建议广州考生自考的人力资源管理专业，喜爱工商企业管理的考生若是异地也可以报网络班进行学习，需要助学的考生可联系在线老师。
