日前，为深入讨论学校绩效工资实施方案，大学召开了绩效工资研讨会。
会上，校党委书记隋广军开门见山，要求大家在听完有关情况汇报后，直入主题，直截了当，站在学校长远发展的大局，尽管对绩效工资实施办法（草案） “拍砖”、“吐槽”，提出真问题，提出针对性意见和建议。
首先，副校长方凡泉就学校绩效工资调研小组前段时间赴省内外高校进行专题调研情况向大家作了全面报告，总结了各调研兄弟院校在此方面工作的经验和亮点，并提炼了几项值得我校借鉴的做法。
随后，组织部部长、人事处处长方迎生对我校绩效工资实施办法（草案）作了详细说明：分析了学校现行工资分配制度，介绍了收入分配改革的主要思路，提出了该项工作的改革重点和难点。教务处处长詹文都、科研处处长阳爱民也先后向大家说明了教学、科研方面的绩效分配原则和一些特殊规定。
在认真听取相关情况介绍后，与会人员畅所欲言，针对方案的总体设计，改革原则及思路以及要解决的主要问题和矛盾等进行了深入细致的讨论。
