20世纪80年代以来，人力资源管理理论不断成熟，并在实践中得到进一步发展，为企业所广泛接受，并逐渐取代人事管理。进入20世纪90年代，人力资源管理理论不断发展，也不断成熟。随着时代的不断发展，人们更多的探讨人力资源管理如何为企业的战略服务，人力资源部门的角色如何向企业管理的战略合作伙伴关系转变。因此，人力资源管理的人才需求量大，竞争越来越激烈。对于在职人士而言，如何才能提高自身的学历文凭呢?最直接有效的方法是继续深造，报读广东自考人力资源管理专科。下面为你介绍广东自考人力资源管理专科详细课程。
广东自考人力资源管理专科课程
广东自考人力资源管理专科有哪些课程呢?主要有思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文、高等数学、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)、计算机应用基础、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学、工资管理、宪法学。这些专科课程，很大一部分都是以理论学习为主，但是通过多年的自考统计，高等数学是自考考生最大的弱点，主要是自考考生多数的学习基础比较薄弱，而且有些甚至没有学习过高中数学的课程，所以学习起来会比较困难，而且通过率十分低。建议报读广东自考人力资源管理专科的社会助学班。
广东自考人力资源管理专科的社会助学班
广东自考人力资源管理专科的社会助学班，旨在提高自考考生的学习能力，掌握学习技巧，有针对性的学习学科知识。社会助学班主要由知名的教师辅导学习，丰富的学科知识，学习时间自由，学习形式多样，备受广大求学者的欢迎。其中，社会助学班的学习形式主要有三种，包括自考全日制、自考业余制和自考网络班。三种学习形式是根据考生的学习时间和学习方式的不同而开设的。自考全日制主要是在星期一到星期五学习，与统招一样的学习管理模式;自考业余制的学习时间一般在周末，一天或者两天，依据所报的专业而定。自考网络班是基于互联网络的远程在线互动培训课堂。学制灵活，费用低，随时随地通过网络学习。广东自考人力资源管理专科的学制时间比统招学制时间短，一般为两年，而且无年龄、学历、性别等条件限制。
广东自考人力资源管理专科的收费标准
A.广东自考人力资源管理专科的自考全日制收费标准为12960-26000元，学制两年（包含书本费资料在内，学费视专业而定），住宿费1800-5000元/年
B.广东自考人力资源管理专科的自考业余制收费标准为9200-13000，学制两年（包含书本费资料在内，学费视专业而定）
C.广东自考人力资源管理专科的自考网络班收费标准为7550元，学制两年(包含书本费资料在内)
广东自考人力资源管理专科的就业方向
广东自考人力资源管理专科的学生主要学习管理学、经济学等基础理论知识以及人力资源管理相关基本理论知识和管理模块，接受人力资源管理方法与技能方面的训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质。专业方向是企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
