首页 > 自考介绍管理 > 自考专业

人力资源报考跟行政管理哪个更胜一筹?

更新时间:2018-11-22来源:广州自考点击量:

人力资源报考

  社会的车轮不断往前发展,每个人都在随着时代的变迁作出适应性的改变,而在高等教育的教学上与以往任何一个年代都不同,现代出现了很多交叉学科。如“新广汉一家亲”说辞的出现,说的就是新闻、广告、汉语言三个专业学习的课程有很多重复的部分。现代性质差不多的专业实在很多,有考生关心,人力资源报考跟行政管理哪个更胜一筹?

  人力资源和行政管理在很多方面都有相似之处,如就业方向都是偏管理类的文职,甚至在教学上行政管理专业的考生也要学习人力资源课程,在学习上是有交叉的,在就业岗位上自然也有类似的选择,很难完全把两者区分。

  但两者还是有不一样的地方,尤其是在就业的岗位上,行政管理学习出来对口的工作主要是管理“物品”,包括公司前台、办公设施、会务等的管理;而人力资源本质上是管理“人”,为企业招兵买马,充当着“伯乐”的角色,同时负责员工福利待遇洽谈、发放等事宜。

  总的来说,人力资源专业更加精细一些,更为侧重学习的深度;而行政管理学习得比较浅显,但涉猎广泛,考生在今后的就业方向上选择余地很大。考生想要获得发展,可以自考本科提升自己,根据需求可自考华南师范大学的人力资源管理专业或是行政管理专业。

  由此观之,人力资源报考跟行政管理没有谁更胜一筹的说法,完全视乎考生的出发点,考生可以对比着找到自己需要的专业,好好备考。考生可就自考事宜咨询在线老师。

全国免费咨询热线:400-000-2300

此站信息解释权属于广州市天河区大牛教育培训中心有限公司

声明:本站为广东自学考试民间交流网站,近期广东自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。