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人力资源本科有啥管理岗位可做吗?

更新时间:2018-11-09来源:广州自考点击量:

人力资源

  在任何一个企业财团都需要劳动力,而负责劳动力招聘、管理、配置等工作的专业人员就是HR,他们是企业工作者的把关人,也是现实生活中的“伯乐”。为企业招兵买马、训练士兵就是他们日常要做的事情。人力资源工作要遵循用人单位的用人准则,以独到的眼光招揽人才,那么人力资源本科有啥管理岗位可做吗?

  放到古代,HR就是出谋划策的谋士,为效力的主帅招募人才,到今天HR的主要负责工作有以下四种:

人力资源

  HR的工作要为公司企业招聘能力强的员工,通过面试以后HR还要宣讲公司企业文化组织发展,继续跟进员工的薪酬福利,维持企业的基本运作。简单来说就是保证公司有足够的劳动力开展工作。HR是人力资源其中一个管理岗位,其实人力资源专业出来的考生一般都是从人事专员、人事助理开始做起,这些岗位做的都是管理的事情,而本科学历可以增加考生竞聘升职的筹码。

  社会其他行业的在职人士想要尝试的也可以自考人力资源本科,华南师范大学就开设了专本层次的人力资源管理专业,满足众多考生的学习需求。外行考生学习起来可能会很不方便,时间上、学习能力上都不如从前,建议考生报考网络班,在线学习就可以。

  综上,人力资源本科是有管理岗位可以做的,这个岗位特别适合活泼沟通能力强的考生,有想法的社会考生可以尝试,想了解更多自考内容也可以咨询在线老师。

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