自考人力专业是为数不多的一年有3次考试机会的专业，考生对其关注度越来越高。近来，广州自考收到信息，有不少考生在咨询自考人力专业毕业后是否可以参加人力资源管理师考试?下文，广州自考将从人力资源管理师的报考条件入手详细解答此问题。
人力资源管理师报考条件
按照国家职业标准，人力资源管理师划分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师四个级别。不同级别的人力资源管理师，其人力资源管理师报考条件不同。
①人力资源管理员(国家职业资格四级)
1.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
2.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
②助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7.具有硕士研究生及以上学历证书。
③人力资源管理师(国家职业资格二级)
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
④人力资源管理师(国家职业资格一级)
1.具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
2.具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
3.具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
从上文的人力资源管理师的报考条件可以看出，不管是自考专科人力专业毕业还是自考本科人力专业，均可以报考人力资源管理师。不同点在于：第一，同一级别的人力资源管理师，具有本科学历者可以缩短从事本职业工作的年限。如助理人力资源管理师的报考条件，自考大专人力专业毕业后，需连续连续从事本职业工作3年以上才可以报考。而取得自考人力本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上就可报考，缩短了两年的时间。第二，本科学历不受限制，可以报考更高级别的人力资源管理师。
广州自考建议，有志于从事人力资源管理类岗位的考生，为了今后的职业发展，最好还是选择报考自考人力本科。
