对口专业一直以来都是大多数应届毕业生们的第一选择，大家普遍认为学以致用才是社会资源最佳的配置方式，但在现实的求职过程中，对口是否真的那么重要呢?人们常说吃一堑长一智，话虽浅显却不无道理。毕业生们只有在社会上闯荡一圈才能知晓分寸，那么非人力资源专业出身可以自考人力资源本科吗?
据广州自考了解，广东自考中是有人力资源管理专业的，同时开设了专科和独立本科两个层次满足考生的不同需求，主考院校为大学。人力资源管理、经济管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生直接报考该专业独立本科段还可以免去几门加考课的考核，具体如下：
自考是成人教育中比较受社会认可的方式，相对于其它成人教育方式来说，自考报名条件宽松，不限年龄、地域、学历等的影响，因此非人力资源专业出身的考生也可以自考人力资源本科。只是专业出身的考生可以免考部分课程，考试时长相对拉短，在考试上比较占有优势。至于就业，自考本科的学历也是国家承认的学历，考生在就业中会受到大部分企事业单位的认同，当然最重要的还是考生的个人能力。人力资源管理涉及的内容的多方面的，要想在公司任职中能被更多人看到，察言观色和识人断事上有出众才能的魄力是很有优势的，这样的人往往会更加好就业。
综上，非人力资源专业出身也可以自考人力资源本科。自考是不限这些条条框框的，但考生也要付出相应的努力。时间紧迫、就业需要的考生可以联系在线老师报社会助学班。
