近来总是有大学生被骗进传销的新闻，引发人们关注，其中人们不断提出是“大学生智商下降”的缘故，按理说，接受了高等教育的大学生，其智商应该比普通群众高才对啊，事实上却不断有大学生被骗进传销的报道，值得人们反思，尤其是一线教育工作者!
大学生毕业离开校园进入社会，迈向工作岗位，开始自己的职业生涯，其中有一重要的关节是面试。通常大学生会通过市面上几款常见的招聘类app来投递简历，然后等待相关公司人事部职员的来电，初步沟通后再确定是否到公司面试。
大学生投简历时往往只注意公司所提供的薪资，却很少主动去查询公司，正好给传销分子有趁之际，抓住大学生社会阅历少，渴望早日独立的念头，用高薪职位吸引大学生到公司面试。
相当多的一部分大学生是被舍友，老乡“亲自”带进传销公司，之所以是用‘亲自’这个词，是因为大学生盲目相信舍友或是各种各样的老乡，再加上所谓的高薪职位!
还有其他途径，但不管怎样，其基本核心依然是所谓的高薪职位，人们在面对诱惑时往往不经思考就做出决定，其决定错误居多!
相信大家听过“人贵在有自知之明”这么一句话，面对高薪职位：
1.考虑自己是否具有同等能力，如果有，积极争取;如果没有，请三思而后行，没有哪家公司愿意出大价钱去招一个能力不符的人，或是愿意高薪去培训新人，天上不会掉馅饼，也不会有免费的午餐。
2.不断学习，提高自己各项专业能力才是王道!
3.在校期间的就业指导，应真实准确，而不是形同虚设。
大学生屡屡被骗进传销，不是因为智商下降，而是太急功近利，加上浮躁的社会风气，才导致此类事件频频发生。
而一个人的能力体现很大程度上是以学历来体现的，人们对‘学历不等同于能力’深以为然，一个理工科学生能进计算机操作，在短时间内能体现出自己的能力，而对于非理工科类的学生，往往很难判断出一个人的能力与否，而一个人的学历却往往表明能力，尽管不是绝对正确，但一个学校的名气和资源，相信大家是有目共睹的。
即使是一名大专生，依然可以通过自己的努力以自考的方式来提升自己的学历与能力，掌握主动权，选择一家心仪的公司，辛勤工作，脚踏实地，自然会所收获!
