首页 > 自考介绍管理 > 自考专业

培训招生人力资源管理专科有哪些课程?

更新时间:2016-10-22来源:广州自考点击量:

  人事助理、行政助理岗位的入门门槛并不高,中专、高中毕业,往往就能胜任。但是,要想往人事、行政专员、主管、经理、HRD发展,丰富的工作经验、扎实的理论基础、光鲜的学历文凭等都是必不可少的条件。

培训招生人力资源管理专科有哪些课程?

  为了突破职业瓶颈,获得新的发展空间,不少从事人事、行政岗位的成人,纷纷开始寻求提升学历的方式。大学,在广东乃至全国都具有一定的辨识度,又恰巧大学开设有人力资源管理专本科。因此,咨询自考人力资源管理专科有哪些课程的人特别多。下文,我们就来讲讲自考人力资源管理专业有哪些课程?

  自考人力资源管理专科课程

  自考人力资源管理专科设置有15门必考课程,1门加考课程

  15门必考课程为《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《大学语文》、《高等数学(一)》、《政治经济学(财经类)》、《经济法概论(财经类)》、《计算机应用基础》、《管理心理学》、《社会保障概论》、《人力资源管理(一)》、《国民经济统计概论》、《企业管理概论》、《劳动就业概论》、《劳动经济学》、《工资管理》。

  加考课程为《宪法学》。加考课程的对象为港澳考生,港澳考生可以选择不考《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》,但必须加考《宪法学》。

  也就是说,报考自考人力资源管理专科课程的考生,只需通过15门必考课程,便可顺利获得自考人力资源管理专科毕业文凭。

  自考人力资源管理专科考试次数

  2018年,广东自考改革,大部分自考专业从每年4次的考试机会锐减为每年3次的考试机会,延长了大部分自考专业的毕业时间。

  这对于想要快速拿到人力资源管理专科毕业文凭的在职人士而言,是个可以欢呼雀跃的消息,意味着,报考自考人力资源的,拿下自考专科文凭。

全国免费咨询热线:400-000-2300

此站信息解释权属于广州天资教育科技有限公司

声明:本站为广东自学考试民间交流网站,近期广东自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。